D'apprendre aux jeunes à valoriser leur potentiel auprès des employeurs : sens de l’organisation, minutie, gestion de budget, maîtrise de la communication verbale et non verbale, écrits professionnels, calcul et utilisation des outils de bureautique ou du web…
D’outiller les jeunes pour accéder au monde de l’entreprise ( positionnement sur des offres d'emploi, recherche d’immersion en entreprise, enquêtes métiers, rencontres et visites d’entreprises…)
De se créer un réseau social et professionnel, et d’identifier leurs aptitudes et capacités, acquises au travers de leurs expériences, y compris non professionnelles
D’utiliser l’ensemble des situations professionnelles mobilisées tout au long de l’année pour construire une expérience valorisable auprès des employeurs
De développer ses compétences sociales, sens de la responsabilité, citoyenneté, confiance en soi, pratique de l’entraide et de la coopération.