Vous pouvez accueillir un jeune pour lui permettre de découvrir vos métiers, votre secteur d’activité, valider son projet… ou pour initier un projet de recrutement par le biais d'une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.
Le bénéficiaire de la PMSMP n’est pas salarié de la structure d’accueil. Vous n’avez donc pas à lui verser de rémunération. Il conserve le statut dont il bénéficie avant la PMSMP (demandeur d’emploi, salarié…).