Devenir marraine ou parrain | Mission Locale de Vichy

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	Le contrat d’apprentissage	Le contrat de professionnalisation
Pour qui ?	Pour les les jeunes de 16 à 29 ans révolus [et plus si Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)]	Pour les jeunes de 16 à 25 ans (et plus si demandeur d’emploi)
Pourquoi ?	Pour préparer un diplôme ou une qualification reconnue par l’état. Pour apprendre un métier sur le terrain augmenter significativement ses chances de trouver rapidement un emploi, à l’issue du contrat en alternance. Avoir un salaire ! être autonome, et débuter dans la vie active.
Où ?	Dans un Centre de Formation d’Apprenti (CFA) ou dans un Organisme de Formation (OF)
Comment ?	Comme n’importe quelle recherche d’emploi ! En trouvant un employeur qui recrute des alternants (c’est le plus important !) En identifiant la formation et l’établissement qui la dispense en alternance.
Combien de temps ?	Généralement, entre 1 et 3 ans en fonction de la formation (dans certains cas dérogatoires, être inférieure (6 mois) ou supérieure (3 ans), voire 4 ans pour les travailleurs handicapé). Au moins 400 heures dans le cadre du contrat d’apprentissage.	De 6 mois à 1 an (voire 3 ans dans certains cas, pour la période de professionnalisation). La durée de la formation représente entre 15 à 25 % de la durée du contrat sans pouvoir être inférieure à 150 heures.
Combien (salaire) ?	De 27% à 100% du SMIC en fonction de l’âge et de la durée.	De 55% à 100% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de qualification de l’alternant.

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