La mission locale vous aide :

VOICE DE L'EMPLOI: recrutement à l'aveugle le mardi 13 novembre 2018La MISSION LOCALE a organisé son 2ème recrutement à l'aveugle de...Lire la suite

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Un recrutement à l'aveugle pour les jeunes de la Mission locale de VichyAurélien a décroché un job après un recrutement à l'aveugle à la...Lire la suite

SALON DE L' ALTERNANCE MERCREDI 6 JUIN A VICHYSALON DE L' ALTERNANCE MERCREDI 6 JUIN A VICHYLire la suite

Service CiviqueLe service civique c'est quoi ? C'est un engagement volontaire au...Lire la suite

AIDES POUR L'EMBAUCHE D'APPRENTIAIDES POUR L'EMBAUCHE D'APPRENTILire la suite

La Mission Locale vous emmène au Mondial des Métier à Lyon le vendredi 2 février 2018La Mission Locale vous emmène au Mondial des Métier à Lyon le...Lire la suite

SEMAINE DES MISSIONS LOCALESLa Mission Locale de Vichy organise des recrutements à l'aveugle avec...Lire la suite

ParrainageVous avez un peu de temps pour aider un jeune dans ses démarches...Lire la suite

DISPOSITIF GARANTIE JEUNES:l'autonomie par l'insertion professionnelleDISPOSITIF GARANTIE JEUNES:l'autonomie par l'insertion...Lire la suite

Garantie jeunes

La Garantie Jeunes vise à accompagner les jeunes de 18 à 26 ans en situation de vulnérabilité vers l’autonomie, en leur permettant notamment de réaliser des expériences professionnelles et de suivre des formations.

 

La Garantie Jeunes vise à accompagner :


•  les jeunes ni en emploi ni en formation, ni à l’école, et qui sont dans une grande précarité sociale, pour leur permettre de relever la tête, de regarder vers l’avenir ;


•  les  entreprises  qui  les  accueillent,  pour  leur  faire  découvrir  le potentiel des jeunes.

 

C’est un changement de regard sur les jeunes qui est recherché dans cette démarche.

 

Le travail des jeunes avec le conseiller en mission locale permet :


•  aux  jeunes  de  développer  compétences  sociales,  sens  de la responsabilité, citoyenneté, confiance en soi, pratique de l’entraide et de la coopération ;


•  aux  jeunes  de  se  créer  un  réseau  social  et  professionnel,  et d’identifier leurs aptitudes et capacités, acquises au travers de leurs expériences, y compris non professionnelles ;


•  d’apprendre  aux  jeunes  à  valoriser  leur  potentiel  auprès  des employeurs : sens de l’organisation, minutie, gestion de budget, maîtrise de la communication verbale et non verbale, écrits professionnels, calcul et utilisation des outils de bureautique ou du web… ;


•  d’outiller  les  jeunes  pour  accéder  au  monde  de  l’entreprise (recherche d’immersion en entreprise, enquêtes métiers, rencontres et visites d’entreprises…) ;


•  d’utiliser  l’ensemble  des  situations  professionnelles  mobilisées tout au long de l’année pour construire une expérience valorisable auprès des employeurs

 

Pour plus d’informatrions sur la Garantie Jeunes, cliquer sur le lien ci-dessous:

https://garantiejeunesvichy.wordpress.com/