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Actions spécifiques

 Depuis plusieurs années nous nous efforçons d'organiser des actions innovantes en partenariat

avec les entreprises de notre territoire

 

  • C’est toi qui décides!

Ce projet est né de la rencontre entre la Mission Locale Espace jeunes de Vichy et sa Région et l’association des jeunes dirigeants d’entreprise. Lors de cette rencontre, le constat a été fait d’une part de la nécessité pour les entreprises de travailler avec les jeunes (salariés de demain), de l’autre de la méconnaissance par les jeunes du monde de l’entreprise et de l’entreprenariat, de ses contraintes, de ses obligations, de son fonctionnement, mais aussi de ses challenges quotidiens. Faire tomber les préjugés de ces deux mondes qui se connaissent mal, est donc devenu une évidence et une nécessité.

D’un côté, les entrepreneurs doivent se rendre compte que les jeunes sont pleins de ressources et qu’en adaptant le tutorat, ils peuvent être un atout pour l’entreprise. D’un autre côté, les jeunes doivent prendre conscience de l’impact de leur savoir être sur le fonctionnement global d’une entreprise, travailler sur leur comportement et l’adapter à la réalité et les besoins d’une entreprise.

 

 

  • Flash Time Recruiting :

 

C’est un premier contact entre des entreprises et des jeunes en recherche d’emploi. Il s’agit de réunir dans un lieu neutre un maximum d’employeurs en manque d’effectif, et des candidats ayant le profil de l’emploi. Tous les candidats auront une brève entrevue (8 minutes) avec chaque employeur, et les personnes retenues seront conviées ultérieurement à un entretien plus formel. C'est une action uni sectoriel (ex: FTR Commerce, FTR Hôtellerie restauration, FTR Bâtiment...)

 

 

  • Job contact :

 

Cette action a pour but de rapprocher des employeurs du bassin et des jeunes de la Mission Locale en recherche d'emploi. Pour cela la rencontre se déroule sur le principe du "Speed Daiting". Les jeunes ont en réalité 8 minutes pour " jouer leur lettre de motivation" et donner envie à l'employeur de les revoir lors d'entretien plus formel .

 

Cette action est cette fois multisectoriels, par exemple en 2010 nous avons organisé un "Job Contact" pour les secteurs du Commerce et hôtellerie restauration en même temps.

 

L'innovation vient du fait, que cette fois les recruteurs doivent sélectionner 5 candidats à partir de Mini CV anonymes centrés sur les compétences, les aptitudes, les savoirs être et les savoirs faire des jeunes (appelé aussi PORTAIT CHINOIS)

 

 

 

  • La piste aux métiers :

 

Il est important qu'un jeune en recherche d' emploi, puisse mieux connaître son bassin économique. C'est dans ce sens que nous organisons ce "Rally Entreprise". Sur une journée nous permettons à des jeunes qui sont en phase de construction de projet ou d'accès à l'emploi de visiter 4 entreprises. A la fin de la journée, ils doivent réaliser la "Carte de Visite" des entreprises et les présenter devant un jury. Les meilleures prestations seront recompensées.

 

 

 

Si vous désirez participer à ces manifestations, contactez le Service Emploi ici